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Para promover el desarrollo de unas habilidades que nos hagan ser mejores y sentirnos mejor con nosotros mismos, más completos, coherentes y alineados; estar mejor con los que nos rodean, haciendo que ellos también se sientan más a gusto y completos; y mejorar también nuestra forma de actuar, mucho más eficaz, solidaria y respetuosa, de forma que sumadas a nuestras competencias técnicas impregnen nuestros actos de mayor humanidad. Lo necesitamos. Es una importante demanda del nuevo paradigma y abarca todos los ámbitos (institucional, organizacional, empresarial, profesional, sociocultural, educacional, personal…).

Metodología

En el Seminario Presencial:

Breve exposición de las bases teóricas que introducirán los temas, y muy participativa, interrogativa y dinámica.

Se plantea el Escenario de un Multiverso, a modo de juego, con 4 universos y 5 fuerzas. Este escenario nos permitirá, de forma lúdica y divertida, acceder a una visión más sistémica, más profunda y más amplia del contexto, la realidad y de las posibilidades que nos ofrecen las habilidades a descubrir y desarrollar.

Cada participante dispondrá de una ficha, con los datos de los 4 universos paralelos y de las 5 fuerzas que operan en ellos, de forma que la participación resulte fácil y cómoda para todos.

Las dinámicas se realizarán tanto de forma individual como por parejas o grupales. De cada dinámica/trabajo se extraerá una idea clave que se plasmará en un dibujo (dibujante profesional), en una frase y en una fotografía de manera que, sumadas, conformen la Cosecha o Harvesting del proceso presencial y actúen como anclas para el Entorno Virtual de Aprendizaje Colaborativo. El Escenario del Multiverso dará pie a una constante interrogación, facilitando el descubrimiento, la toma de consciencia y volviendo sencillo lo que inicialmente pudiera parecer complejo.

Entorno Virtual de Aprendizaje Colaborativo (EVAC):

Para el seguimiento, ampliación, profundización, desarrollo y prácticas de las Soft Skills descubiertas: lecturas, foros de participación y debate, ejercicios, test, cuestionarios  y trabajo colaborativo. Participación activa. Utilización de todos los canales de aprendizaje. Dinámicas asincrónicas y sincrónicas (en salas de chat), previamente concertadas.

Escenario Multiverso

Vivimos en un mundo en el que conviven 4 Universos Paralelos (a partir del presencial tendrán otros nombres), interconectados y entrelazados en un sistema complejo:

1)     Micro

2)     Meso

3)     Macro

4)     Meta

Universo Micro: ideas, pensamientos, emociones, sentimientos, comportamientos, interrelaciones e interacciones automáticas y egóticas: el yo que emite y reacciona (en este nivel apenas somos receptivos y los comportamientos son inconscientes, automáticos e impulsados por los instintos y necesidades más primarias)

Universo Meso: ideas, pensamientos, emociones, sentimientos, comportamientos, interrelaciones e interacciones menos automáticas y más racionales, pero todavía bajo las influencias del ego: el YO opuesto al TU (en este nivel aun somos poco receptivos)

Universo Macro: ideas, pensamientos, emociones, sentimientos, comportamientos, interrelaciones e interacciones desde la atención y el conocimiento (este es un nivel de mayor receptividad y más alta colaboración).

Universo Meta: sólo lo podemos intuir y es, precisamente, base del conocimiento intuitivo.

En los que operan 5 Fuerzas:

1)     Télica (evolutiva, dirección con intencionalidad o fin)

2)     Disyuntiva (reactiva: polariza, segmenta, discrimina, tiende a los extremos, desune…)

3)     Copulativa (proactiva: tiende al punto medio, incluye, integra, une, equilibra…)

4)     Aleatoria (caótica, desordenada, indiscriminada, va a su aire…)

5)     Emergente (autorganizadora, auto(re)generadora, innovadora, conectada…)

El proceso formativo se distribuirá en 3 módulos, interconectados y entrelazados y sus contenidos son orientativos ya que se trata de una estructura base que se irá adaptando a las necesidades de los participantes.

Son muchas las Habilidades Blandas que podemos desarrollar, nuestra intención es trabajar aquellas que sean clave para el futuro desarrollo de las demás y otorgar una sólida, también por flexible, estructura tanto al Seminario Presencial como al Entorno Virtual de Aprendizaje Colaborativo (EVAC en Moodle)

Contenidos de todo el Proceso Formativo

Presencial y Entorno Virtual de Aprendizaje Colaborativo (EVAC)

Módulo 1

Presentaciones.

Presentación del Curso, de los 4 Universos y las 5 Fuerzas que operan en ellos.

Visión sistémica del (saber) Ser. Valor relacionado: Verdad

¿Quién y cómo soy en el Universo Micro y qué fuerzas operan en él?

Estructura psicobiológica del ser y del ego

Soft Skills: Empecemos por Humildad y Curiosidad

¿Quién y cómo soy en el Universo Meso, qué fuerzas operan en él y de cuáles me puedo servir?

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Desapego, Autocrítica, Confianza, Autenticidad, Autoliderazgo… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

¿Quién y cómo sería en el Universo Macro, qué fuerzas operarían en él y de cuáles me podría servir?

Más allá de las habilidades intrapersonales, cuando SOY se convierte en SOMOS

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Coherencia, Integridad, Consciencia, Presenciabilidad, Automotivación, Pasión… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

¿Quién y cómo sería en el Universo Meta?

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Autodisciplina, Lógica-Divergente, Cultivo, Esfuerzo, Alternancia… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

Módulo 2

Visión Sistémica del (saber) Estar. Valor relacionado: Belleza

¿Cómo me comporto y cómo estoy en el Universo Micro?

Miedo, inseguridad y fragilidad ante la incertidumbre y la complejidad

¿Cómo me comporto y cómo estoy en el Universo Meso, qué fuerzas operan en él y de cuáles me puedo servir?

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Auto-observación, Capacidad Crítica, Escucha Activa, Empatía, Compasión, Valoración, Respeto… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

¿Cómo me comportaría y cómo estaría en el Universo Macro, qué fuerzas operan en él y de cuáles me puedo servir?

Más allá de las habilidades interpersonales, cuando ESTOY se convierte en ESTAMOS

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Lógica-del-Tercero-Incluido, Capacidad-de-Disfrute, Pensamiento-Complejo… y más  que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

¿Cómo me comportaría y cómo estaría en el Universo Meta?

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Comunión, Comprensión, Responsabilidad, Valoración… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

Módulo 3

Visión Sistémica del (saber) Hacer. Valor relacionado: Bondad

¿Qué hago y cómo actúo en el Universo Micro?

Dadme un punto de apoyo… La ley de la Palanca

¿Qué hago y cómo actúo en el Universo Meso, qué fuerzas operan en él y de cuáles me puedo servir?

El Laboratorio más cercano. Indicadores del nuevo paradigma

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Valentía, Capacidad-de-Riesgo, Tenacidad, Transparencia, Compromiso, Atención… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

¿Qué haría y cómo actuaría en el Universo Macro, qué fuerzas operan en él y de cuáles me puedo servir?

Más allá de las habilidades sistémicas, cuando HAGO se convierte en HACEMOS.

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Proactividad, Co-Creatividad, Cooperativismo, Capacidad-Estratégica, Argumentación, Toma-de-Decisiones… y más que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

¿Cómo podría estar en el Universo Meta?

Introducción teórica y descubrimiento de

Soft Skills: Originalidad, Innovación, Capacidad-de-Asombro… y más, que vayamos descubriendo y sugieran los participantes.

Calendario y Horarios

Madrid: 18 (de 9 a 20h) y 19 (de 9 a 14h) de febrero 2012. Conexión al EVAC: a partir del 15 de febrero

Lugar

Madrid: Hub Madrid, C/ Gobernador, 28, 28014 Madrid (http://madrid.the-hub.net/public/)

Precio

440 € por persona.

Incluye material de apoyo didáctico, desayunos sábado y domingo, comida sábado, 45/50 días de tutorización y dinamización en el campus EVAC, apoyo y evaluación.

¡Os animamos a bajar el precio! Si venís un grupo de 3 personas, a 380 € c/u; si sois un grupo de 4, a 320 € c/u!

Inscripción

Transferencia de 300 € a ccc: 21071007693515510727

Haciendo constar: nombre y apellidos, para curso Soft Skills Madrid

Necesitaremos también datos de contacto (nombre y apellidos, correo electrónico y teléfono) para proceder a preparar la documentación y las claves de acceso al EVAC

Más Información

www.nous-formacion.com

lourdes.tebe@nous-formacion.com

Teléfonos: 93 8509227 y 609960659

y en el navegador del proceso
y su ficha técnica

Con un coste inferior al de un IPhone y con cuantiosos beneficios para el bien común… ¿te atreverás a perdértelo?
¡Te esperamos! 

Lourdes Tebé

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ShareU

Preliminares

La historia del ShareU empezó a gestarse hace ya muchos meses y se fue construyendo lentamente, como casi siempre ocurre con las cosas buenas. Ene, en esta ocasión, tenía ganas de descubrir un camino distinto. No tenía dudas sobre la meta, sobre el destino o el lugar al que llegar. Hacía tiempo que sabía que era algo oportuno y deseable para muchos. Es más, estaba plenamente convencida de que, en estos últimos años, se había convertido en una necesidad y que había que compartirlo, divulgarlo y hacer que circulara, como el agua, que rodea, avanza, penetra, envuelve, bordea, cubre y se filtra, expandiéndose, impregnando y empapando aquello que alcanza.

¿Cuál era este destino u objetivo? El descubrimiento y desarrollo de habilidades blandas o soft. De unas habilidades que no obedecen a ninguna regla fija, llamadas blandas por su capacidad de adaptación, por  evolutivas, moldeables, modelables, mejorables…

Las fórmulas y las formas eran la cuestión a resolver. Ene podía preparar un viaje por todo lo alto: alquilar salones en hoteles, contratar el mejor catering, disponer de varios guías/acompañantes, ofrecer servicios complementarios… y obtener pingües beneficios. Así se había hecho casi siempre. Costes elevados y fórmulas promocionales del tipo si-me-traes-a-alguien-te-rebajo-el-importe-a-la-mitad. Pero ya no. Los tiempos eran otros y había que empezar a cambiar los modos. No más tratos injustos. No más intereses partidistas. Había que ser atrevidos y apostar por un recorrido distinto, tipo “Al Filo de lo Posible”, para el descubrimiento y desarrollo de las Habilidades Soft.

En esas cuestiones andaba Ene mientras escudriñaba su entorno buscando respuestas, cuando -de repente- se disparó una alarma. Una vez recuperada del brinco empezó a buscar. El sonido salía del centro de la enorme sala. Se acercó, abrió uno de los cajones de la mesa y apareció un viejo despertador, de esos para niños, muy agitado y concentrado en su campanilleo, con la cara sonriente y con una frase prendida en la visera de su gorra “Comparte tus sueños”. Curioso. Al lado del despertador  una pequeña y rústica cajita de madera llamó su atención. La abrió. Parecía una cajita de música… salían unas notas… pero no, porque de repente empezó a oírse una voz, en inglés, que repetía un rítmico estribillo: share you! share it! sharism!… share you! share it! sharism!… Ene, que era muy dada al ensueño y la fantasía, lo pilló enseguida. Estaba muy claro: había que contar con la fuerza del colectivo y empezar a colaborar e interactuar con él.

Misión    

Ene decidió partir de una ruta de mínimos, analizó costes, negoció alianzas y preparó las herramientas. Estaba muy contenta ya que había conseguido bajar el precio a 440 € por persona, calculando un mínimo de 11 personas, y que este precio incluyera todo el proceso formativo, el material, el entorno virtual de aprendizaje colaborativo, el alquiler de la sala y los catering. Vio, además, que era posible bajar el importe a medida que los participantes se fueran sumando: 440€ si eran 15, 400€ si eran 20, 320€ si eran 25… y sonrío. Vamos bien, se dijo, pero podemos hacerlo mejor si sumamos esfuerzos…

Lanzó la idea a la Red, bajo el lema Share_U para que las personas interconectadas pudieran también participar y ser co-creadores del proyecto. Creó un evento en Facebook, lo divulgó también en Twitter, Google + y LinkedIn, en el blog amigo de Jugar con Esferas y en el mismo blog de Ene.

Desde allí empezó a correr la voz, la noticia se propagó, como un virus, compartiéndose entre miles y miles… y entonces sucedió que aparecieron centenares de pajarillos llenando todos los rincones con sus alegres y coloridos tuits… y los muros y perfiles empezaron a rebosar ideas y propuestas.

Epílogo

Ene no cabía en sí de gozo. Su visión/ilusión iba tomando forma poco a poco, enriqueciéndose y creciendo gracias a las aportaciones de todos. Los encuentros prometían. Habían conseguido abaratar los costes de manera que todos pudieran beneficiarse de unos mejores precios. La gente se había implicado, muchos se habían comprometido, las etapas de Madrid y Barcelona estaban aseguradas y ya habían avisado que en Málaga, en Ciudad Real, en Valencia y en Zaragoza se estaban organizando más grupos.

2012 está a punto de concluir su primer mes. Ene sabe que es un año que demandará grandes cambios y nuevas habilidades, más orgánicas, más humanas y adaptativas. Comprueba por última vez el material: post-it de colores, celo, hojas de papel, material didáctico para el camino, telas, tijeras… no falta nada. Cierra la maleta, se abrocha el abrigo, se cala el gorro hasta las cejas, anuda la bufanda…y abre la puerta.

ShareU! · Share it! · Sharismo! 

Puedes contribuir divulgándolo, apuntándote al proceso formativo de  Habilidades Soft, aportando ideas, haciendo propuestas… Aquí tienes unas cuantas a modo de ejemplo:

  • Tenemos una casa con grandes salas, completamente preparada para este tipo de encuentros muy cerca de Huesca. Nos encantaría podérosla ofrecer a cambio de poder asistir al curso. ¡Ah y si os interesa, también hay camas para dormir! (¡Vaya, ofrecen una casa con la posibilidad de pasar la noche! ¡Esto no estaba previsto! ¿Lo planteamos a las redes a ver qué tal?)
  • Hemos montado una pequeña empresa de catering y nos encantaría poder colaborar de alguna manera ¿Podríamos hablar? (¡Por supuesto: es época de alianzas y sinergias!)
  • Somos 4 amigos y estamos interesados en desarrollar estas habilidades… ¿Podemos apuntarnos ya? (¡Claro que sí! Como el precio irá bajando a medida que se inscriban, hemos determinado una preinscripción de 250€ ¿os parece bien?)
  • Tengo mucha mano para el dibujo y se me ocurre que podría realizar algunos trazos del encuentro y de las principales ideas que vayan surgiendo ¿podríamos encontrar alguna forma de colaboración? (¡Por supuesto! ¡Nos haces mucha falta para el Harvesting!)
  • Me encantaría poder hacer un documental fotográfico y videográfico de esta etapa ¿cómo lo hacemos? (¡Fabuloso: más apoyos para la cosecha del presencial!)
  • Podemos reunir un grupo de 12 personas en nuestra ciudad ¿Qué necesitamos para organizar nuestro proceso particular? (¡Muchas ganas de aprendizaje y poneros en contacto con Noûs!)
  • No voy a poder asistir, pero me interesaría poder ayudar aportando algunos €urillos para que a otros les pueda salir más económico. (¡Olé! ¡Este es un espíritu generoso! ¿Te gustaría constar como patrocinador o prefieres hacerlo de forma anónima?)
  • Me interesa mucho asistir pero me gustaría saber las fechas antes de confirmar (Bien! las fechas se irán publicando y consensuando a medida que vayamos sumando sinergias. Nuestra intención es empezar a finales de enero. De esta manera tendrás un margen de tiempo para reservar unos €urillos para tu formación… Estarás puntualmente informado)

 ¿Te animas a compartir las tuyas? ¿Te apuntas al sharismo de ShareU?

Aquí encontrarás el navegador del proceso formativo

 

 

 

 

¡Mil gracias por tu atención y participación!

 

Formación y Contenidos

lourdes.tebe@nous-formacion.com

tels. 938509227 y 609960659

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